05-06-07 Avril 2023

PLAINE IMAGES

- JOB DATING MEETUP TALENTS -
RECRUTEZ AUTREMENT !

ESPACE RECRUTEUR

À l’occasion de l’événement PIX organisé par la Plaine Images, participez à notre

JOBDATING MEETUP TALENTS le 05 avril à la Plaine Images

afin de rencontrer et échanger entre recruteurs et candidats pour commencer une nouvelle aventure professionnelle ! MEETUP TALENTS, c’est +20 startups et grands groupes qui envoient leurs recruteurs à la Plaine Images.

Leurs objectifs ? : trouver les prochains talents qui rejoindront leur équipe : stagiaire, alternant, CDD, CDI…

Partagez vos offres CDI, CDD, stage et alternance dans les métiers des industries créatives : la communication, du jeu vidéo, de l’animation et des effets spéciaux, de l’audiovisuel, du dev informatique, du design…

Découvrez 3 workshops animés par
l’AFDAS, l’ATLAS et l’APEC

DÉCOUVREZ LE PARCOURS RECRUTEURS

Cette année, nous vous proposons plusieurs temps forts avec deux thématiques :

• L’inclusion en entreprise avec CFA Formasup NPC Hauts-de-France, l’APEC Hauts-de-France, et l’AFDAS

• Le recrutement d’un dev : comment s’y prendre ?

👉 RECRUTEURS, DÉCOUVREZ LE CV MOTIVATIONNEL

Plaine Images et son partenaire Whip Up Labs vous proposent de faire connaissance autrement avec les candidats présents au Meetup Talents et d’intégrer dans leurs échanges, au-delà des compétences, les savoir-être, élements essentiels à évaluer pour une bonne intégration au sein de leur équipe.

Outil proposé aux candidats sur cette édition, c’est un moyen fiable pour avoir directement accès aux soft skills des candidats, élément important du recrutement moderne.

WHIP UP LABS : Qui sont-ils ?

En contact avec des acteurs locaux et nationaux, Whip Up Labs a développé une solution simple et automatique qui détecte les soft skills des candidats. Avec son CV Motivationnel, Whip Up Labs a pour ambition de faire ressortir la singularité des candidats, ce “truc en plus”.

Par ailleurs, l’équipe de Whip Up Labs sera présente sur place lors du Meetup Talents pour vous accompagner à appréhender ce nouvel outil.

FORMULAIRE D'INSCRIPTION - RECRUTEURS

Prénom

Nom

Téléphone

Entreprise

Ville du siège social

Activité de votre entreprise

Vous venez accompagné.e ?

1 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

2 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

3 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

4 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

5 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

6 - Poste / Alternance / Stage recherché (merci d'envoyer l'offre par mail à mhanscotte@plaine-images.fr au plus tôt et avant le 15/03/23) *

J'ai lu et j'accepte les conditions générales de présence au Meetup Talents

CONDITIONS GENERALES DE PRESENCE A UN EVENEMENT RECRUTEMENT

Plaine Images organise un événement dédié au recrutement dans les industries créatives. De plus, les recruteurs pourront bénéficier d’un sourcing spécifique de l’APEC, mais pour cela nous devons impérativement disposer des offres au plus tard le 31 octobre 2022.

Les talents présents sont des :

étudiants en fin de cycle à la recherche de leurs stages de fin d'étude,

chercheurs d'emploi,

professionnels en veille.

Les entreprises présentes sont majoritairement du secteur des industries créatives. Il est proposé de rencontrer autrement et les recruteurs et les talents.

Tarif

Cet événement est organisé par Plaine Images, financée partiellement par la MEL et la Région Hauts-de-France et un grand nombre de partenaires de l’emploi et de la formation. Cet événement est offert aux entreprises grâce à la mise en œuvre de ces partenariats..

Présence

Les talents sont recrutés via le réseau des partenaires de Plaine Images, y compris les écoles de la filière. Ces candidats se mobilisent dans l’objectif de trouver une opportunité auprès des recruteurs ou de leur réseau. Ils se préparent, organisent leur disponibilité, mettent de l’énergie. Ils viennent rencontrer les recruteurs, tout comme les recruteurs viennent rencontrer ces talents. Sans ces 2 publics, l’événement n’a pas d’existence. Aussi l’engagement du recruteur inscrit à être présent est essentiel au bon déroulement de la manifestation.

Coordonnées de l’organisateur

PLAINE IMAGES - 99 A boulevard Descat 59200 Tourcoing – 03 20 29 89 50 Contact : Mélanie Hanscotte – 06 79 54 25 19 – mhanscotte@plaine-images.fr

Engagement du recruteur participant

J’ai pris note de la teneur de l’événement proposé,

Je confirme que je suis bien à la recherche de talents ou que je suis en veille dans les domaines mentionnés,

Je m’engage à fournir dès que possible les offres d’emploi et/ou de stage, et comprends que sans cela, le sourcing sera plus délicat,

Je comprends que ma présence est indispensable à la tenue de cet événement ; en tant que recruteur je suis une pièce maîtresse du dispositif,

Je m’engage à être présent.e le 05/04/2023 pour rencontrer les talents présents, sauf cas de force majeure (et l’on sait que les cas de force majeure sont très rares en vrai).

LE PARCOURS RECRUTEURS

Au programme, de manière très pragmatique et réaliste, nous allons : définir l’inclusion, apporter un éclairage sur ce qu’est une entreprise inclusive et en quoi stratégiquement cela a du sens de se poser sur ces sujets, dégager les leviers disponibles pour être accompagné à devenir une entreprise plus inclusive, faire le point sur les partenaires ressources et la coordination entre opérateurs et employeurs ; vos intentions seront accompagnées par des facilitat.eur.rice.s, expert.e.s du sujet.

Une table ronde avec Nezha CHRAIBI, Chargée de Relations Entreprises – Conseillère formation chez CFA Formasup NPC Hauts-de-France

David MANCINO, Consultant Relations Entreprises chez APEC Hauts-de-France

Elise Robbe POLLIART, Directrice adjointe à la Direction du Développement et du Réseau chez AFDAS

Recruter un développeur est une gageure : comment y parvenir en optimisant son temps et ses ressources ? Où trouver les talents ? Comment organiser son parcours de recrutement avec des outils NoCode ?… Nous explorerons des astuces qui s’offrent à vous, sans prôner de méthode miracle.

Avec Bastien Di Cristofaro, tech recruiter